Integrità e Codice Etico
La crescita ed il successo di ESA sono da sempre coerenti con i principi ed i valori propri del Gruppo SIAD, cui ESA appartiene, che s’ ispirano alla chiarezza ed alla trasparenza e si traducono nella rigorosa osservanza delle leggi, nel rispetto dei dipendenti, dei clienti, dei fornitori e degli azionisti, nella concorrenza leale, nell’impegno per qualità, sicurezza e salvaguardia dell’ambiente e nella responsabilità sociale.
Il Codice Etico formalizza i comuni valori del Gruppo: in esso sono esplicitate le regole da seguire affinché tutte le attività svolte nei diversi ambiti aziendali possano essere sempre condotte in maniera regolare e corretta e la cui osservanza è fondamentale per riaffermare l’affidabilità e l’immagine del Gruppo.
Il Codice Etico integra il “Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo” adottato con delibera del Consiglio di Amministrazione ESA S.p.A. in data 28 febbraio 2017, prendendo in considerazioni le nuove fattispecie introdotte dal legislatore, quali, ad esempio, i possibili reati in ambito sicurezza e salute dei lavoratori, tutela ambientale, impiego di cittadini di paesi terzi il cui soggiorno è irregolare.
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Modello di organizzazione, gestione e controllo MOG 231 |
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Codice Etico Gruppo SIAD | |
A questo link è inoltre attiva la piattaforma di whistleblowing di Gruppo.
